Passer au contenu

DIRECTEUR / DIRECTRICE CRECHE COLLECTIVE

Date : 24/02/2023

N° offre : 2722

La Mairie de LIMOURS Place du Général de Gaulle 91470LIMOURS 6750 habitants Membre de la Communauté de communes du pays de Limours recrute un directeur / une directrice de crèche collective. 

Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi Temps de travail : Complet Durée : 1607h / an Nombre de postes : 1 Service d'affectation : MULTI ACCUEIL Lieu de travail : Lieu de travail : Place du Général de Gaulle 91470 LIMOURS Détails de l'offre Grade(s) : Educateur de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture de classe supérieure Famille de métier : Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Métier(s) : Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Descriptif de l'emploi :

En qualité de responsable de la crèche collective, vous aurez comme missions principales :

  • Diriger une structure de jour pour les enfants de 4 mois à 3 ans
  • Gérer l'équipement et son personnel ainsi que l'environnement des jeunes enfants.

Profil recherché :

  • Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et des activités qui peuvent être proposées
  • Connaissances de la législation sur les modes accueil
  • Connaissance des règles d'hygiène et des règles de sécurité
  • Connaissance de la diététique du jeune enfant et de signes d'alerte en pédiatrie
  • Savoir accueillir, communiquer, écouter et argumenter
  • Savoir organiser, gérer, mener une réunion
  • Savoir discerner les informations à transmettre
  • Savoir transmettre son savoir-faire
  • Secret professionnel
  • Compétences managériales
  • Qualités relationnelles

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Titulaire du permis B

Missions :

  • Gestion de l'équipement et de son personnel
  • Gestion du budget
  • Contrôle de l'entretien et du maintien de l'équipement
  • Direction et coordination des relations avec les parents et les partenaires
  • Assurer les conditions d'accueil et de garde favorables à l'éveil de chaque enfant
  • Gestion des contrats des familles et des déclarations obligatoires
  • Gestion des projets développés dans la structure
  • Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
  • Encadrement des stagiaires des écoles professionnelles
  • Organisation de réunions avec le personnel et évaluation des activités réalisées
  • Proposition à la hiérarchie des travaux nécessaires dans la structure
  • Participation à la vie de la collectivité en tant que responsable de service
  • Accueillir l'enfant et sa famille
  • Contribuer au bien-être et au bon développement de chaque enfant
  • Repérer les troubles éventuels de l'enfant, en informer la responsable, en assurer le suivi spécifique collaboration avec les autres intervenants (médecin, psychologue)
  • Partager avec les parents des connaissances en matière d'éducation de la santé
  • Observer les enfants, leur famille et les situations et analyser les informations recueillies
  • Adapter les actions en concertation avec l'équipe
  • Veiller à la cohérence, au suivi des protocoles et des actions mises en place au quotidien
  • Evaluer le résultat des actions mises en place et réajuster si nécessaire

 

Secteur d'activité

ADMINISTRATION PUBLIQUE

Lieu de travail

LIMOURS

Type de contrat

ETP Permanent

Nombre d'heures

1607h

Rémunération

Rémunération statutaire - Prime de fin d'année - Régime indemnitaire. - 25 jours de congés annuels - RTT - CET monétisable - Prestations sociales.

Date de début

01/06/2023

 

Envoyer ma candidature