Formation

Formation CCPL emploi

Le service Emploi de la Communauté de Communes du Pays de Limours (CCPL) vous informe, vous conseille et vous accompagne dans la construction et la mise en œuvre de vos formations pour une meilleure insertion professionnelle et sociale.

Le bilan de compétences

Le bilan de compétences permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes et motivations et de définir ou de confirmer un projet professionnel réaliste et adapté au marché de l'emploi.
Il aboutit à la définition d'un plan d'actions en adéquation avec le projet retenu.

Trois organismes spécialisés interviennent au Service Emploi  pour réaliser cette prestation :

  • le CIBC, la CCI de l'Essonne et Cœur de Talents.

Pour plus d'informations, contacter le Service Emploi au 01.64.90.80.81


Le Compte personnel de formation (CPF)

C'est une modalité d'accès à la formation, un droit universel d'évolution professionnelle attaché à la personne tout au long de sa vie active jusqu'à la retraite. Il remplace le droit individuel à la formation (DIF) à compter de janvier 2015.

Qui est concerné ?

  • Les salariés du secteur privé.
  • Les personnes sans emploi, inscrites ou non à Pôle Emploi.
  • Les jeunes à partir de 16 ans (15 ans s'ils signent un contrat d'apprentissage).

Le CPF permet de suivre les heures de formation acquises et leur utilisation.
Pour créer et activer votre CPF, rendez-vous sur le site Mon Compte formation

Le service Emploi vous renseigne sur cette modalité d'accès à la formation, l'activation de ce dispositif, l'aide à la recherche de formations éligibles.
 

La Validation des acquis de l'experience (VAE)

La Validation des acquis de l'expérience (VAE) est un droit individuel qui permet à toute personne de demander la validation de son expérience en vue d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle.

Qui est concerné ?

  • Les demandeurs d'emploi
  • Les salariés
  • Les bénévoles
  • Les personnes ayant exercé des responsabilités syndicales

Chaque candidat devra justifier d'au moins 3 ans d'expérience, en continu ou non, en lien avec la certification visée.
Le service Emploi, en accueillant le CIBC dans ses locaux, est une “antenne de proximité” pour la validation des acquis de l'expérience.

Pour prendre rendez-vous, contacter le CIBC au 01.69.36.45.89 en précisant votre lieu de résidence.
 

Le Congé individuel de formation (CIF)

Il s'agit d'un congé qui permet à toute personne qui travaille de suivre, au cours de sa vie professionnelle, des actions de formation pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

Qui est concerné ?

  • Les salariés du secteur privé en CDI, justifiant d'une activité salariée de 2 ans (consécutifs ou non), dont une année dans l'entreprise actuelle.
  • Les salariés du secteur privé en CDD ou ancien titulaire de CDD justifiant de 24 mois d'activité salariée durant les 5 dernières années, dont 4 mois de CDD dans le secteur privé au cours de 12 derniers mois.

Le service Emploi, en tant que point relais Fongecif, vous informe, vous conseille et vous accompagne dans la construction et la mise en œuvre de votre CIF.
 

Les organismes de formation

Il existe 2 organismes de formation.

Le Fongecif

Salarié du secteur privé en Île-de-France, le Fongecif ou l'Organisme collecteur agrée dont vous dépendez (Opca) peut financer votre projet de formation sous certaines conditions. Le service Emploi de la Communauté de Communes, en tant que “point relais Fongecif”, vous accompagne dans l’élaboration de votre dossier de financement.

Le Greta

Le Greta assure la mission de l'éducation nationale en matière de formation professionnelle continue pour adultes (demandeurs d'emploi ou salariés). Partenaire de la CCPL, le Greta intervient au sein du service Emploi intercommunal, en vous proposant :

  • Des entretiens individuels (sur rendez-vous).
  • Des réunions d'information collective sur le thème de la formation tout au long de la vie :
    Se former ? Pourquoi ? Comment ?

Service Emploi
01.64.90.80.81 / emploi@cc-paysdelimours.fr

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