ASSISTANT ADMINISTRATIF RH H/F
Date : 13/06/2025
N° offre : 3152
Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.
Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.
Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.
Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :
- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation et soins palliatifs,
- un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.
Poste
Nous recherchons un Assistant Administratif RH H/F dans le cadre d’un remplacement congé maternité (CDD de septembre à mi-avril 2026).
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, composé d’une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support administratif auprès du service.
Vos principales missions :
- Constitution des dossiers administratifs du personnel en CDI et CDD :
- Réception des pièces administratives, scann des dossiers, mise à jour de tableaux de bords,
- Saisie des éléments dans les logiciels métiers et de gestion des temps.
- Déclaration des accidents du travail et accidents bénins
- Assurer le suivi des inscriptions au conseil de l’ordre des salariés en lien avec l’ARS (Agence
- Régionale de Santé) chaque trimestre
- Suivi des demandes de stages : validation du stage puis des conventions, réponses aux
stagiaires
Ponctuellement : Publication des annonces de recrutement, envoi des candidatures aux
opérationnels, suivi des réponses aux candidats en l’absence de la responsable
recrutement. Assurer le suivi des remplacements des CDD non-soignants.
Profil :
- Bac +2 dans le domaine des ressources humaines
- Rigueur et polyvalence
- Esprit d’équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Autres informations :
- Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%
- Temps de travail : temps plein sur une base de 35h hebdomadaire
- Contrat : CDD à pourvoir de septembre 2025 à mi-avril 2026
Nos avantages :
L’environnement de travail !
Un environnement de travail exceptionnel
- Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins
- Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
- Des locaux agréables
- Salle de sport et théâtre sur place
- Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
- Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées
Mais aussi ...
- Parking gratuit aux pieds du service
- Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages
- Mutuelle avantageuse
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postulez en ligne :
Secteur d'activité
ETABLISSEMENT DE SANTE
Lieu de travail
BRIIS SOUS FORGES
Type de contrat
CDD
Nombre d'heures
TEMPS PLEIN
Date de début
01/09/2025
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