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EMPLOYE DE COLLECTIVITE H/F

Date : 24/03/2023

N° offre : 2728

Un poste d’employé(e) de collectivité à temps partiel, à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD) à compter du 03 Avril 2023 jusqu’au 31 Mai 2023, au sein de la Résidence Autonomie : ARPAVIE Résidence « Boissière ».

MISSIONS :
Sous la responsabilité du directeur d’établissement, l’employé(e) de collectivité (jour) assure l’entretien : lingerie – buanderie et l’hygiène des locaux communs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat CDD. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il(elle) intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec le prestataire en charge de la restauration. Il(elle) participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en œuvre des activités d’animation. Enfin, il(elle) participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il(elle) organise son activité dans le respect du projet associatif d’ARPAVIE et du projet d’établissement.  

Les activités sont les suivantes :
Entretien lingerie – buanderie et hygiène des locaux communs 

  • Prend en charge les activités d’entretien de la lingerie - buanderie de la résidence : lavage, séchage, repassage et distribution du linge des résidents ; lavage, séchage et repassage des tenues du personnel, ainsi que du linge plat dédié au service de restauration interne.
  • Assure le nettoyage des locaux communs de la résidence : bureau, salons, couloirs, buanderie, chambre d’hôte, chambre de garde, vestiaires, sanitaires, local poubelles, réserve … 
  • Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés. 
  • Contrôle régulièrement les stocks nécessaires à la réalisation de son activité (produits, matériaux divers) et alerte le directeur le cas échéant. 
  • Prend en charge l’arrosage des plantes, la sortie des poubelles, le nettoyage des accès de la résidence
  • Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents. 

La vie collective de la résidence 

  • Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec le directeur et le personnel d’établissement
  • Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le directeur si besoin
  • Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents 
  • Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa,
  • Distribution des repas, portage des plateaux chez les résidents, à la demande du directeur.
  • Accueil les visiteurs en l’absence du directeur.  
  • Intervient auprès des résidents en cas d’urgence. 

NB : Cette liste de missions est non exhaustive. 

Planning : du lundi au vendredi : de 9 h 00 à 13 h 00.

CONNAISSANCES REQUISES :

  • Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
  • Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité
  • Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à l’accompagnement de la personne âgée

    
APTITUDES :

  • Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks, qualité)
  • Organisation personnelle et aptitude au travail en équipe
  • Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
  • Intérêt pour les problématiques humaines et sociales
  • Discrétion, maîtrise de ses émotions.  

 

Profil

CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social ».  Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital…) ou dans le secteur des services à la personne

Secteur d'activité

HEBERGEMENT SOCIAL

Lieu de travail

BRIIS SOUS FORGES

Type de contrat

CDD

Nombre d'heures

20H

Rémunération

Equivalent SMIC (1 709.28 €uro Brut par mois, au 01 Janvier 2023, soit 11.27 €uro / heure)

Date de début

03/04/2023

 

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