AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F

La mairie de la Ville du Bois recrute une ou un AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE H/F

Le service de la police municipale est composé d’un chef de service, d’un gardien brigadier et de 2

ASVP.

Populations : 8000 habitants

Compétence de la police municipale sur l’ensemble du territoire de la commune.

Points particuliers : Centre commercial Carrefour de la Ville du Bois / Zone d’activités commerciale des Graviers.

Missions :

Vidéo protection :  

• Visionner les écrans
• Contrôle des enregistrements
• Extraction d’images vidéo sur réquisition des forces de police et gendarmerie nationale
• Compléter le registre- Vérifier le matériel vidéo installé sur le domaine public (dégradations)
• Constater les contraventions au Code de la Route, concernant l’arrêt ou le stationnement des véhicules
• Constater les contraventions aux arrêtés municipaux concernant la circulation, l’arrêt des véhicules notamment lors des manifestations communales
• Participation aux commémorations et festivités sur la commune
• Rendre compte de tout fait et intervention à sa hiérarchie

Enjeux Spécifique : Faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.

Moyens mis à disposition :

• Véhicule de service
• Gilet par balles
• Moyens informatiques

Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service

Qualités / compétences requises pour occuper le poste :

Savoir-faire :

• Accueillir le public
• Savoir écouter
• Renseigner
• Orienter
• Maitriser l’outil informatique
• Observer et rendre compte de tout évènement particulier
• Permis B indispensable

Savoir être – Comportement :

• Bonne présentation
• Tenue correcte
• Respect des autres
• Discrétion
• Ponctualité
• Disponibilité
• Respecter la confidentialité
• Devoir de réserve et sens du service public

Savoir – Connaissances :

• Avoir une bonne culture générale
• Accepter les formations proposées par le CNFPT afin de pouvoir évoluer vers un poste d’agent de police municipale
• Connaître le fonctionnement des services de la commune

Horaires :

• 8h00/12H30 - 13h15/18h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi
• Poste fermé le mercredi et le weekend sauf services exceptionnels

Contrat :

• 20 jours de Congés annuels + 11 RTT + prime annuelle + IAT + CNAS + COS
• Type de poste : CDD d’un an sur poste vacant
• Poste à pourvoir dès que possible

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