CHARGE-E DE COMMUNICATION JUNIOR

Située dans le Parc Naturel de la Vallée de Chevreuse, membre de la Communauté de Commune du

Pays de Limours, Forges-les-Bains est une commune dynamique où il fait bon vivre. La ville de Forges-les-Bains compte 4200 habitants et environ 80 agents. 

Sous la direction de la responsable communication et relations publiques et au sein d’un service dynamique et polyvalent, vous participerez à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l’animation des réseaux sociaux ainsi qu’aux différents projets portés par la collectivité.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Conception et réalisation des supports de communication (affiches, invitations, banderoles, goodies…)
• Assurer la cohérence de l’image de la ville (document charté etc…)
• Participation à la réalisation du magazine municipal : rédactions d’articles, d’interview et mise en page sur Indesign, en collaboration avec la responsable communication
• Gestion du site web de la ville
• Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, application mobile Illiwap,

linkedin) avec la création de visuels adaptés

Gestion des relations presse et coordination des prestataires (graphistes, imprimeurs, agences…)

Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication en collaboration avec le service

Profil :

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de PAO, de la suite Adobe (Photoshop, Indesign et Illustrator), gestion de contenu Web (CMS), connaissances et intérêts pour les réseaux sociaux et outils de veille en marketing territorial

Qualités rédactionnelles :

• Parfaite maîtrise de l'orthographe, de la grammaire et de la syntaxe

Savoir-être :

• Autonomie, réactivité, sens de l’organisation, créativité et capacité à travailler en équipe

Expérience :

• Poste ouvert à des candidats disposant d’une première expérience ainsi qu’aux débutants souhaitant développer leurs compétences au contact d’une équipe expérimentée

Conditions de travail :

• Temps plein, travail en bureau avec déplacements fréquents
• Horaires irréguliers selon les nécessités du service
• Mise à disposition d'un matériel professionnel adapté (suite Adobe, ordinateur, téléphone, appareil photo…)

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