SECRÉTAIRE GÉNÉRAL(E) DE MAIRIE

La commune de Pecqueuse Essonne - 590 habitants, recrute un(e) Secrétaire Général(e) de Mairie, à temps plein ou temps partiel 80%

Cadre d'emploi :

• Attaché territorial
• Rédacteur territorial principal de 1ère ou 2ème classe
• Rédacteur territorial

Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle (article L.332-8 du Code général de la fonction publique).

Présentation de la commune :

Située au cœur du Parc naturel régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la commune de Pecqueuse est un village rural dynamique de 590 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de Limours.

Sous l'autorité directe du Maire et en lien étroit avec les élus, le (la) Secrétaire Général(e) de Mairie assure le pilotage administratif, juridique, financier et organisationnel de la collectivité et participe activement à la mise en œuvre des projets municipaux.

Missions principales :

Assistance et conseil aux élus

• Assister et conseiller le Maire et les élus dans leurs décisions
• Préparer les conseils municipaux, commissions et réunions
• Rédiger les délibérations, arrêtés, décisions et actes administratifs
• Assurer le contrôle de légalité et le suivi des actes
• Veiller à la sécurité juridique des décisions.

Administration générale

• Organiser et coordonner les services municipaux
• Assurer l'accueil du public et le secrétariat
• Garantir le respect des procédures administratives.

Ressources humaines

• Encadrer les agents communaux (1 agent technique, 1 ATSEM responsable périscolaire, 2 agents d’animation et d’entretien des locaux)
• Gérer les paies, carrières, recrutements et procédures disciplinaires
• Élaborer les arrêtés de personnel
• Veiller au respect de la réglementation en matière de ressources humaines.

Finances

• Préparation, suivi et exécution du budget communal en lien avec le Maire et l’élu du secteur
• Préparer compte financier unique en lien avec le CIG et la Trésorerie
• Rechercher et suivre les subventions.
• Superviser les marchés publics et les contrats.

Urbanisme et affaires foncières

• Superviser l'instruction des autorisations d'urbanisme en lien avec l’élu du secteur
• Assurer le suivi des dossiers avec les partenaires institutionnels.

Profil recherché :

Vous maîtrisez :

• Le fonctionnement des collectivités territoriales
• Les finances publiques locales (MS7)
• Le statut de la fonction publique territoriale
• La rédaction administrative

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre sens du service public
• Vos qualités rédactionnelles
• Votre autonomie
• Votre discrétion professionnelle
• Votre rigueur
• Votre capacité d'organisation
• Votre aptitude au management et au travail en équipe
• Votre disponibilité auprès des élus.

Une expérience réussie sur un poste similaire est fortement souhaitée.

Compétences informatiques

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• La connaissance des logiciels Berger-Levrault (Finances, État civil, Élections, Urbanisme,

Ressources humaines) est un plus indéniable pour le poste

Conditions d'exercice :

• Temps complet ou temps partiel 80%
• Réunions en soirée (Bureau et Conseil municipal une fois par mois)
• Bureau individuel
• Travail en lien direct avec le Maire et les élus
• Formations fréquentes facilitant la prise de poste et l’évolution dans celui-ci.

Rémunération :

• Statutaire selon le cadre d'emplois
• Régime indemnitaire attractif (RIFSEEP, 13eme mois)
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire et mutuelle selon les dispositions en vigueur
• CNAS

Poste à pourvoir :

Dès que possible pour un travail de tuilage avec le secrétaire général actuel

Candidature :

Les candidats sont invités à transmettre :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé
• Le dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires)
• Les trois derniers entretiens annuels professionnels, le cas échéant