RECRUTEMENT CONDUCTRICE / CONDUCTEUR DE BUS

France Travail Essonne, le Groupe RATP et le Conseil départemental de l’Essonne s’associent pour une opération de recrutement visant en priorité à favoriser l’accès des femmes aux métiers de la conduite de bus.

« Testez-vous à la conduite » au féminin

Mardi 3 novembre 2026 – de 13h30 à 18h00 RATP Cap Massy-Juvisy – site de Morangis

Notre objectif est clair : RECRUTER !

RATP Cap Massy-Juvisy recherche de futures conductrices et conducteurs de bus.

Le 3 novembre, une opération spécifique sera consacrée en priorité aux femmes, afin de leur permettre de découvrir concrètement le métier et de se projeter vers un parcours de recrutement.

Les participantes pourront notamment :

• Se tester concrètement à la conduite d’un bus ;
• Echanger avec des conductrices et les équipes RH ;
• Découvrir les parcours permettant d’accéder au permis D ;
• Mieux comprendre les réalités et les opportunités du métier ;
• Et surtout, se projeter immédiatement dans un parcours vers l’emploi.

ET LES HOMMES ?

Les hommes intéressés par les métiers de la conduite ne sont pas exclus de la démarche de recrutement. Ils pourront donc également être repérés et orientés vers le Groupe RATP, dans le cadre d’un processus de recrutement distinct, adapté à leur candidature.

LE PROCESSUS DE RECUTEMENT MRS

La MRS est une technique d'évaluation qui place le candidat en situation réelle de travail. Contrairement à un entretien classique basé sur le récit d'expériences passées, la MRS repose sur :

La mise en situation : Le candidat est confronté à des tâches, des problèmes ou des interactions représentatifs du poste visé.

L'observation des comportements : L'objectif est d'évaluer les compétences réelles (savoir-faire et savoir-être) en action, plutôt que la simple capacité à les décrire.

L'objectivité : Cette approche permet de réduire les biais de jugement en se concentrant sur des performances mesurables et concrètes.

Cette méthode nous permet de mieux sécuriser nos recrutements en nous assurant de l'adéquation directe entre les capacités du candidat et les exigences du terrain.

Nous avons sécurisé les dates pour les tests MRS : 

• Lundi 26 octobre – matin : première session de tests MRS
• Lundi 26 octobre – après-midi : deuxième session de tests MRS
• Mardi 27 octobre – matin : troisième session de tests MRS
• Mardi 27 octobre – après-midi : quatrième session de tests MRS

Concernant les webinaires à distance, ils se dérouleront sur les matinées, avec deux sessions par date

• 9 octobre : 9h00-10h30 et 10h35-12h00
• 12 octobre : 9h00-10h30 et 10h35-12h00
• 25 octobre : 9h00-10h30 et 10h35-12h00

Cela nous permet donc d’avoir plusieurs créneaux afin de faciliter la participation des candidats.

COMMENT S’INSCRIRE ?

Pour les femmes intéressées par l’opération du 3 novembre :

1. Inscription via « Mes Événements Emploi » (MEE)

Les candidates intéressées devront s’inscrire à l’événement via l'outil France Travail « Mes Événements Emploi ».

2. Information collective

Des dates et horaires d’informations collectives seront proposés afin de présenter le métier, ses contraintes, ses avantages et les différentes possibilités de parcours.

3. Recrutement avec MRS

Les candidates inscrites seront ensuite invitées à participer à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) afin d’identifier les personnes présentant les aptitudes recherchées pour le métier.

4. Journée du 3 novembre

Les candidates retenues participeront à l’opération « Testez-vous à la conduite » au féminin et pourront, si leur projet est confirmé, poursuivre vers un parcours de recrutement, de formation ou d’accès au permis D.

Pour les hommes :

Les candidats intéressés par les métiers de la conduite pourront également être identifiés et orientés vers le processus de recrutement du Groupe RATP qui leur est dédié.

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